Trabalhadores e trabalhadoras de P-33 realizam manifesto contra a desmobilização da plataforma

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O SindipetroNF recebeu na noite de ontem, 11 de Fevereiro de 2017, um manifesto dos petroleiros e petroleiras embarcadas na P-33 contra a desmobilização da plataforma. 

O documento, assinado por diversos trabalhadores e trabalhadoras das empresas que compõem o POB (People on Board) da unidade, destaca, com muita propriedade, que a P-33 é um exemplo para toda a Petrobrás – desde o tratamento de RTI’s até a política de redução de custos – e que o tratamento da gestão acerca do futuro da plataforma, com a falta de informações e gerentes praticando a política individualista do “farinha pouca meu pirão primeiro”, acarreta num clima de instabilidade incompatível com a grandeza da Petrobrás:”A situação atual é de apreensão e angústia entre os trabalhadores da Petrobrás e contratadas , o que está contribuindo com uma sensação de insegurança e desmotivação, podendo acarretar algo mais grave como acidentes e estresse  entre outras”, diz o manifesto.

Primeira interdição da Bacia de Campos 

A P-33 foi a primeira plataforma a ser interditada no Norte Fluminense e tal fato só ocorreu graças ao amplo engajamento dos petroleiros e peroleiras e com as denúncias do SindipetroNF. Esse exemplo dado pela categoria da plataforma, certamente foi crucial para que houvesse uma mudança significativa na política de SMS da empresa.

Esse fato é relembrado no manifesto “assim como nos levantamos para pedir socorro às autoridades constituídas e à Diretoria de E&P para salvar a P-33 da péssima integridade da época, agora nos levantamos contra sua desmobilização onde depois de tantas lutas e sofrimentos conseguimos colocar a casa em ordem e tornar a P-33 num exemplo de eficiência”.

Diretoria do NF irá cobrar soluções para o caso


O sindipetroNF lamenta que a companhia venha se comportando dessa maneira e reitera seu total apoio a todos trabalhadores e trabalhadoras da P-33. Nesse sentido, a diretoria do NF irá solicitar esclarecimentos para a gerência da UO-BC e encaminhar a FUP a demanda de tentar dialogar com a diretoria da empresa.

Confiram o documento enviado:

MANIFESTO DA FORÇA DE TRABALHO DE P-33

Assunto: Desmobilização da Plataforma P-33

 

Bom dia Senhores!

Viemos através deste, manifestar nossa preocupação eminente diante da grave situação que nos encontramos, no tocante a descontinuidade das atividades de operação da produção na unidade e eventual desmobilização da Força de Trabalho. O cenário está se mostrando sombrio, sem definição e clareza que o assunto requer com corte de 150 empregos diretos e  350 indiretos em valores aproximados . Da última visita à Unidade do Gerente Setorial, Gerente do Ativo  etc, estes foram  enfáticos  em afirmar que em maio próximo a produção irá  cessar, ficando somente esta realidade concreta mostrada à Força de trabalho. Somos uma unidade de produção e injeção de água  no reservatório de marlim, cuja integridade foram em grande parte saneadas pelas duas UMS que aqui estiveram, somos líder em nosso ativo de retiradas de RTI’s e exemplo em redução de custos segundo dados da própria gerencia  e cuja força de trabalho fazem o possível e o impossível para manter estas metas determinadas pela E&P. Até ao momento nenhuma mostra de preocupação do RH , da Gerência do Ativo e da Diretoria de exploração e produção  sobre um plano de mobilidade de pessoal com relação a movimentações futuras e garantias de regime de trabalho e sobre tudo uma definição clara sobre o descomissionamento de nossa unidade . O que mais nos assusta e nos inquieta é saber que uma unidade que passou por uma intervenção e duas campanhas de UMS com  gastos e quantias exorbitantes, estar no Plano de Negócios da Petrobras como deficitária pois como   já dissemos anteriormente os próprios índices da P-33 explanados pela nossa gerência local desmentem isto. A força de Trabalho daqui é composta de antigos e novos colaboradores, profissionais que a acompanham desde o seu projeto original no exterior, com novos que vieram juntar forças e  Isto não está sendo colocado na mesa para apreciação pelas lideranças ao nosso ver. Saimos recentemente de um quadro indesejável de acidentes altíssimos, consequente da falta de reposição de pessoal devido a aposentadorias oriundas dos PIDV’s entre outras, para uma melhoria destacável com relação ao SMS, fruto do engajamento de todos. Outra questão relevante é notar que o antigo Gerente Setorial e um dos Geplat’s que estavam engajados a recuperar os índices de melhorias da P-33 e que tinham uma ótima interface com os colaboradores, foram transferidos e promovidos pra outras Unidades, deixando uma sensação de “salve-se quem puder” e “farinha pouca, meu pirão primeiro”. O atual Gerente juntamente com outros gerentes do ativo Marlim aqui estivera como já destacamos  e categoricamente afirmara que nos planos da diretoria encontra-se a desmobilização da P-33 e assim como nos levantamos para pedir socorro às autoridades constituídas  e à Diretoria de E&P  para salvar a P-33 da péssima integridade da época, agora nos levantamos contra sua desmobilização onde depois de tantas lutas e sofrimentos conseguimos colocar a casa em ordem e tornar a P-33 num exemplo de eficiência e não somos melhor porque  nos faltam maior apoio de outras gerencia como TBM, US-LOG e PCM de terra para melhorar mais ainda nossos índices embora saibamos também da limitações de tais gerencias. Somos uma unidade com capacidade de produção de 50,000 bbl/d e com capacidade de compressão de 1.100.000 m3 de gás por dia, hoje temos um dos melhores óleos enquadrados de MARLIM e um tratamento de agua descartada que como poucas unidades possuem e vejam os senhores que gastamos milhões de reais para instalação  desses equipamentos na última UMS  e hoje querem jogar tudo no lixo.

A situação atual é de apreensão e angústia entre os trabalhadores da Petrobrás e contratadas , o que está contribuindo com uma sensação de insegurança e desmotivação, podendo acarretar algo mais grave como acidentes e estresse  entre outras. Desta forma, solicitamos ao Sindipetro NF esclarecimentos junto à Petrobras  e a Gerencia da P-33 um posicionamento imediato quanto a situação e as  demais ações para equacionar este assunto e estamos ansiosos pelo prazo que se finda e aguardamos uma resposta incisiva o mais breve possível da diretoria de Exploração e Produção, temos a certeza que dias melhores virão. Obrigado a todos que leram este simples manifesto – P-33

Força de Trabalho contratada e Petrobras.

CAMPO DE MARLIM  –  OP-33  –  P-33

Bacia de Campos- RJ, 11 de fevereiro de 2017, 91 TRABALHADORES SE REUNIRAM ÀS 20 HS NESTA UNIDADE.

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