Carta aberta de PCE-1
Conforme orientação do Sindicato e usando como exemplo a carta de PNA-2, os trabalhadores de PCE-1 expressam todo seu descontentamento com a Gerencia de OP, Gerencia de Plataforma e Coordenação e listam alguns itens abaixo:
1. EPI´s, pois constantemente faltam, uniformes, óculos, etc;
2. Qualidade, quantidade e variedade dos alimentos (diminuiu muito) existindo diferenças entre Unidades;
3. Péssimo estado dos camarotes, estando a grande maioria em desacordo com o anexo 2 da NR 30, entre as não conformidades a principal é a falta de banheiro nos camarotes, sendo utilizados banheiros coletivos, sempre em péssimas condições, sujos e com vasos entupidos.
4. Péssimo estado dos banheiros da área, poucos banheiros e todos em estado lamentável de conservação e higiene, tendo alguns banheiros químicos que além de parecerem com “fossa séptica” apresentam vazamentos.
5. Geplat Bazani tomando decisões arbitrárias e discriminatórias, como trancar banheiros para uso exclusivo de gerentes e coordenadores, deixando claro a não liberação do mesmo para o pessoal de terceirizadas.
6. Geplat Bazani implantando “terror “ entre trabalhadores próprios e terceirizados.
7. Falta de Personal training;
8. Cortaram completamente os cursos (nosso desenvolvimento profissional).
9. Ditadura, Geplat e Gerente de OP querendo trabalhar na base do “EU MANDO E VOCÊS TÊM QUE OBEDECER”
10. Geplat Bazani forçando a barra para que a movimentação de cargas execute operações perigosas e em desacordo com normas e padrões, chegando a atuar diretamente nos trabalhadores terceirizados, passando por cima do contra mestre de movimentação de cargas que é o responsável pela por tais operações.
11. Trabalhando com Força de Trabalho abaixo do mínimo para não pagar horas extras;
12. Operadores de facilidade elétrica acumulando as funções elétricas e não elétricas e o mesmo aplicando-se para os operadores de facilidades não-elétricas;
13. Constantes erros e atrasos em pagamentos sempre com prejuízo ao trabalhador.
Esses são apenas alguns dos problemas, pois existem muito mais problemas ligados a segurança, habitabilidade e bem-estar da unidade.
Com uma chefia intimidadora e autoritária; Com a constante insegurança: “se eu falar o que penso serei punido”; Geplat Bazani expressa claramente que por ele alguns funcionários já teriam sido transferidos para trabalhar em terra.
Direitos suprimidos e deveres aumentados, tudo em nome de “corte de despesas”.
Então por favor, nos respondam, em um momento de TOTAL contenção de despesas, as custas da nossa saúde física e psicológica, onde podemos ver a responsabilidade social e os investimentos nas pessoas?
Que valor social pode-se acreditar se ainda temos problemas como empregados de Contratada (Imetame) sendo descontados de EPI´s, falta de material para trabalhar e ETC. Geplat Bazani realizando compras desnecessárias em medidas de “URGÊNCIA” de itens como LIXEIRAS, ARMÁRIOS e CINTAS para movimentação de cargas, que posteriormente são devolvidos pela não utilização, excesso já em estoque e por compra excessiva não havendo local para armazenar.
Trabalhadores de PCE-1
