Diretoria Executiva da FUP aprimora estratégias para as próximas mobilizações

Da Imprensa da FUP – A diretoria executiva da Federação Única dos Petroleiros (FUP) realizou uma reunião nesta terça-feira (11), com o intuito de discutir e planejar as próximas ações da entidade. Após apresentar os relatórios com o resumo das discussões em andamento nas comissões dos grupos de trabalho com a empresa, a direção debateu os detalhes finais referentes à organização do Seminário sobre a conclusão dos trabalhos do GT-Petros, assim como o ato nacional pelo fim dos equacionamentos.

O seminário está agendado para os dias 18 e 19 de junho, às 09h, no Hotel Atlântico Prime, no Rio de Janeiro. Destaca-se também a mobilização marcada para o dia 20 de junho, em frente à sede da Petrobrás (Edisen), com o propósito de pressionar a direção da empresa a apresentar uma proposta justa e que minimize os impactos negativos dos equacionamentos dos planos PPSP-R e PPSP-NR.

Outro ponto relevante abordado durante a reunião foi o resultado das primeiras assembleias que estão aprovando o indicativo da FUP, visando assegurar a unidade nacional e reduzir os descontos considerados abusivos para os beneficiários da AMS. A proposta inclui a redução de 16% no valor mensal do desconto do Grande Risco, bem como a incorporação da contribuição adicional de novembro que agora será duodecimada nos demais meses do ano, juntamente com a definição de uma nova margem consignável de 15% do total líquido do salário ou benefício (Petros + INSS) para todos os beneficiários da AMS, ativos, aposentados e pensionistas. As assembleias estão programadas para continuar até o dia 21 de junho.

Sérgio Borges, diretor da FUP e Sindipetro NF, trouxe à discussão um ponto crucial, especialmente para os sindicatos com forte atuação na Exploração e Produção Off-Shore, referente ao afretamento e à terceirização da atividade principal da Petrobrás. Sérgio ressaltou que “a prática de afretamento não deve ser consolidada, apesar de algumas alterações em projetos já realizadas, pois ainda há obstáculos devido ao que está estabelecido no Planejamento Estratégico da empresa”.

Os diretores da FUP também discutiram sobre a organização da próxima Plenafup, prevista para ocorrer no início de agosto.

Por fim, em relação à volta da FAFEN PR, diversas manifestações expressaram satisfação e gratidão a todos que contribuíram para esse desfecho, destacando o papel fundamental da FUP e de seus sindicatos, e, em especial, o empenho dos colegas do Sindiquímica PR na luta pela recontratação dos trabalhadores demitidos em 2020. A batalha ainda está em curso, pois há ainda muitos trabalhadores fora do Sistema Petrobrás, porém, o momento atual é de celebrar essa conquista histórica.