FUP apresenta propostas para Plano de Negócios da Petrobrás

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Da Imprensa da FUP

Em atendimento à cobrança feita na reunião que teve com Aldemir Bendine, a FUP encaminhou nesta terça-feira, 23, à Presidência da Petrobrás um conjunto de propostas dos trabalhadores para o Plano de Negócios e Gestão 2015-2018. O documento destaca premissas fundamentais que devem balizar o planejamento estratégico da empresa nos próximos anos. A Federação ressalta, por exemplo, a necessidade da companhia continuar crescendo de forma integrada, como vem fazendo desde 2003, quando começou a ser fortalecida pelo governo como uma estatal estratégica, comprometida com o desenvolvimento do país.

“Mesmo sujeita a pressões competitivas e suas peculiaridades de empresa controlada pelo governo, e lamentavelmente, com parte de seu capital em mãos privadas, a Petrobrás reforçou seu crescimento, sua rentabilidade e sua enorme responsabilidade social e ambiental”, destaca a FUP no texto de apresentação. “Nosso país é marcado pelo seu nível de desenvolvimento tardio e dependente e acreditamos que o Estado brasileiro, e toda sua governança, deve ser o indutor estratégico para um novo ciclo do desenvolvimento que altere essa defasagem. Neste sentido, as reservas petrolíferas estratégicas, juntamente com as demais fontes energéticas do país, devem fomentar e potencializar a política de conteúdo local e suas cadeias produtivas, priorizando a geração de valores agregados aos seus produtos finais e superando as desigualdades regionais do país”, reitera a entidade.

Entre os principais eixos propostos pela FUP para o novo Plano de Negócios e Gestão da Petrobrás, estão:
Consolidar o papel de empresa de energia integrada – concretizar a construção das refinarias Abreu e Lima (PE), do Comperj (RJ) e da Unidade de Fertilizantes Nitrogenados III (FAFEN-MS); incorporar a FAFEN-PR (Araucária Nitrogenados) nas empresas do Sistema.

Garantir condições adequadas e seguras de trabalho – abertura de novos concursos públicos, tanto para repor as vagas do PIDV, como para recompor os efetivos das unidades com défict de trabalhadores; redefinir uma nova política de SMS, a partir das propostas dos trabalhadores.

Fortalecer a cadeia produtiva da indústria nacional de petróleo e gás – manutenção dos investimentos no Brasil, com contratação de plataformas, sondas, embaracações de apoio e demais equipamentos e serviços; ampliação da política de conteúdo nacional.