Nascente 1357

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A SEMANA

Parece divertido, mas cadeirada é apenas triste

O grande assunto da semana nas redes sociais digitais foi a cadeirada do candidato Datena no candidato Marçal, na disputa pela prefeitura de São Paulo. Diz muito sobre os nossos dias de ápice de espetacularização da política e sobre a escassez do debate público.

O fenômeno é bem menos novo do que parece. No livro “Vida, o filme: como o entretenimento conquistou a realidade” (Companhia das Letras), lançado no apagar das luzes de um distante século XX, Neal Gabler faz um retrospecto de aproximadamente um século de crescimento da noção de que tudo precisa ser divertido, absolutamente tudo: o ensino, a religião, as artes, e, bingo!, a política. Há um capítulo inteiro mostrando como as eleições norte-americanas foram se tornando cada vez mais encenações — e os candidatos, atores.

Marçal é um esgarçamento desse método, como foi Bolsonaro na época em que ainda apenas escandalizava, antes de ter o poder de provocar os estragos que provocou. É uma página da história que se diz divertida, mas é apenas triste para quem tem o mínimo de lucidez.

A tarefa essencial dos trabalhadores organizados é abrir os olhos de parentes e amigos para que escapem do ilusionismo provocado por este circo de horrores, para que façam as suas escolhas eleitorais de modo consciente, qualificado, refletido, com solidariedade de classe e visão estratégica. Resistiremos.

Oportunidade para qualificação em Saúde

Estão abertas até 30 de setembro as inscrições para a disciplina “Gênero, Trabalho e Saúde, no Programa de Formação em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do Cesteh-Ensp, da Fiocruz, sob coordenação das pesquisadoras Luciana Gomes e Eliana Félix. O curso, presencial, acontece de 14 a 18 de outubro, no Rio, das 9h às 17h, com 30 vagas disponibilizadas para estudantes, profissionais de saúde, sindicalistas e integrantes de movimentos sociais. Contato e mais informações em @cesteh_ensp.

Baker Hughes

Petroleiros e petroleiras da Baker Hughes nas bases de sindicatos filiados à FUP, entre eles o Sindipetro-NF, têm Assembleia Geral Nacional Extraordinária nesta quarta, 18, às 15h, de modo remoto, seguida de votação continuada por 24 horas. Em pauta estarão ACT e um possível Estado de Greve.

Green World

O Sindipetro-NF convida os trabalhadores da Green World para participarem da reunião setorial que será realizada nesta quinta, 19, às 15h. O encontro será online, via plataforma Microsoft Teams, e discutirá as principais demandas e desafios enfrentados pelos trabahadores da empresa e a Campanha Salarial. Link no site do NF.

Saúde de verdade

A FUP e seus sindicatos filiados questionaram a Petrobrás sobre a escolha dos representantes do “Programa de Saúde e Bem-estar do Trabalhador” em cada unidade da empresa. Em reunião com a gestão, nesta segunda, 16, os sindicalistas pontuaram ainda outros fatores relevantes para a eficácia do programa, como sua extensão aos trabalhadores terceirizados e de todas as subsidiárias e a reposição de efetivo para diminuir o número de horas extras.

Convênios do NF

O Sindipetro-NF acaba de firmar um novo convênio para os filiados à entidade. Dessa vez é com a Ótica do Brasil, com condições especiais para a categoria petroleira. O sindicato também mantém convênios com hotéis, escolas, locadoras de carros, entre vários outros serviços. Confira na aba “convênios” do site da entidade, que acaba se ser reformulada para proporcionar melhor usabilidade.

Exposição Enchova

Últimos dias para conferir a exposição sobre os 40 anos da tragédia da plataforma de Enchova, que fica na sede do Macaé do Sindipetro-NF até esta sexta, 20. A partir da próxima quarta, 25, a mostra estará montada na sede de Campos dos Goytacazes da entidade. A exposição tem sido um grande sucesso em Macaé, com elevado número de visitantes, que se emocionam com os relatos.

KN Açu rejeita

Os trabalhadores da KN Açu, em assembleia geral virtual realizada no último dia 12, rejeitaram pela segunda vez a proposta de ACT 2024/2026 apresentada pela empresa. O resultado da assembleia, convocada pelo NF, refletiu a insatisfação dos funcionários com a proposta, o que também resultou em uma ampla aprovação do estado de assembleia permanente. Mesmo após dois meses de diálogo, as propostas não atendem às expectativas dos trabalhadores.

 

VOCÊ TEM QUE SABER

RSR: categoria tem setorial nesta semana

O Sindipetro-NF convoca os petroleiros para uma reunião setorial online, nesta quarta, 18, às 19h, para discutir a Ação de Repouso Semanal Remunerado (RSR). Essa ação tem gerado grande preocupação na categoria, uma vez que a Petrobras entrou com uma cobrança que pode impactar mais de 7.500 trabalhadores da Bacia de Campos, incluindo aposentados.

Esses valores recebidos pela categoria são de natureza alimentar, recebido de boa fé após uma decisão judicial definitiva favorável aos trabalhadores. A ação da Petrobrás, com um forte impacto econômico e social, representa um ataque direto aos direitos conquistados, especialmente para muitos aposentados que já enfrentam dificuldades financeiras devido ao equacionamento.

Na reunião, serão discutidos os próximos passos dessa luta e a importância da mobilização da categoria. A presença de todos os envolvidos é de extrema importância para mais esclarecimentos.

Link no site

O link para a reunião está disponível no site do Sindipetro-NF e também está sendo divulgado nos grupos de whatsapp criados para manter um canal aberto de diálogo sobre o RSR.

 

Trabalhadores da hotelaria dão “trégua” na paralisação

O Sinthop (Sindicato dos Trabalhadores de Hotelaria Embarcados nas plataformas de Petróleo) informou no final da semana passada que, após audiência de conciliação realizada ontem no TRT-RJ (Tribunal Regional do Trabalho), indicou aos trabalhadores uma “trégua na greve” a partir de zero hora do último domingo, seguindo determinação judicial. A categoria realizava paralisação parcial desde o dia 9 de setembro, nas plataformas da Bacia de Campos e em parte do Espírito Santo, reivindicando aumento salarial, melhorias em benefícios e garantias de outros direitos.

“Nessa audiência as empresas não apresentaram nenhuma proposta nova e mentiram sobre a greve da categoria. Por isso o Desembargador do TRT deu um prazo até às 10h20 do dia 24 de setembro para que as empresas apresentem uma proposta sobre o piso. Nessa mesma data serão debatidas todas as reivindicações da categoria e da Convenção Coletiva”, informou boletim sindical da entidade.

A publicação informou ainda que o tribunal “proibiu que as empresas procurem o sindicato até o dia 24, quando haverá uma nova audiência de conciliação”, e “lembra a categoria que é fundamental seguir o que o desembargador definiu para que a greve continue Legal”. Depois dessa segunda audiência, novas assembleias serão convocadas para que a categoria avalie o que vier a ser apresentado pelas empresas.

O Sindipetro-NF é solidário à luta dos trabalhadores da hotelaria e divulgou uma nota oficial para formalizar esse apoio (disponível no site da entidade).

 

FUP mantém cobrança por fim do Saldo AF

Das Imprensas da FUP e do NF

Durante reunião no último dia 12, da Comissão de Frequência, Regimes e Teletrabalho do Sistema Petrobrás, a FUP e seus sindicatos revisitaram pontos pendentes das rodadas anteriores e reforçaram cobranças como o fim do Saldo AF.

A Petrobrás apresentou a fórmula de cálculo utilizada na conversão de saldo AF para o banco de horas. O RH afirmou que a orientação corporativa é para não gerar saldo AF negativo, conforme foi acordado com a categoria, e que a empresa está consolidando um diagnóstico sobre que situações ainda geram eventuais saldos negativos para apresentar na próxima reunião da Comissão.

A FUP enfatizou que o objetivo central deve ser acabar com o saldo AF e não criar paliativos para contornar o problema. O tratamento do ponto não deve gerar saldo AF, por isso foi reforçada a cobrança para corrigir erros e distorções no apontamento da frequência.

As direções sindicais também questionaram situações que não deveriam mais estar ocorrendo, como o trabalho na folga do retorno de férias, o não apontamento de embarques eventuais (como tem acontecido no Espírito Santo), o dia ótimo de férias (que continua sendo praticado pela Transpetro no Tecam) e a convocação de trabalhadores na folga do retorno de férias (queixa frequente dos trabalhadores da Repar e da SIX).

A reunião também tratou da revisão das médias das tabelas de HETT, o regramento coletivo do teletrabalho e questões relacionadas ao APT (confira informações sobre estes temas no site do Sindipetro-NF).

 

Lula inaugura Complexo de Energias no RJ

Alessandra Murteira / Da Imprensa da FUP

Dirigentes da FUP e de seus sindicatos participaram, no último dia 13, da inauguração do Complexo de Energias Boaventura, nas instalações do antigo Comperj, localizado em Itaboraí, região metropolitana do Rio de Janeiro. As obras foram iniciadas em 2008, no segundo governo Lula, mas foram interrompidas em 2015, em função do desmonte feito pela operação Lava Jato. Com a retomada dos investimentos da Petrobrás, a primeira etapa do Complexo foi finalizada, possibilitando que a maior UPGN do Brasil esteja em procedimento de partida para entrar em operação na segunda quinzena de outubro. A unidade tem capacidade diária para processar até 21 milhões de metros cúbicos de gás natural do pré-sal. A cerimônia de inauguração contou com a participação do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Além da UPGN, fazem parte do Complexo o Rota 3, que fará o escoamento de até 18 milhões de m³/dia de gás natural, e também duas usinas termelétricas e unidades de refino para produzir combustíveis de última geração, cujos projetos ainda estão em andamento. Atualmente, mais de 600 trabalhadores e trabalhadoras próprios e contratados estão alocados no Complexo, em atividades de operação, manutenção e suporte operacional do gasoduto e das plantas de processamento de gás e de utilidades. Segundo a Petrobrás, as obras de implementação do projeto criaram cerca de 10 mil postos de trabalho.

 

SAIDEIRA

No Setembro Amarelo, sindicatos reforçam cobrança por prevenção

Da Imprensa da FUP

A direção da FUP participou, no último dia 11, de mais uma reunião da Comissão de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS) do Sistema Petrobrás. Foram tratadas pautas novas e pendências relacionadas a condições de trabalho, recomposição de efetivos, segurança operacional, saúde, alimentação, ergonomia, treinamento, entre outras questões que impactam a qualidade de vida das trabalhadoras e trabalhadores próprios e contratados.

Antes da reunião, a Gerência Geral de Saúde da Petrobrás fez uma apresentação sobre os protocolos de comunicação adotados em situações de tentativas e mortes por suicídio. A empresa destacou a importância de ações preventivas e de acolhimento às pessoas que estão em sofrimento psíquico, em diálogo com a campanha Setembro Amarelo, e o que não fazer após a ocorrência. A gestão reconheceu que houve erros e inabilidades diante de situações recentes que resultaram em perdas de vidas de trabalhadores e afirmou que a crise foi superada de forma coletiva, com a reestruturação do setor de saúde no ano passado.

A FUP afirmou que não se pode ignorar o papel que o trabalho e a organização do trabalho exercem sobre a saúde mental das pessoas e que, no caso da Petrobrás, há um impacto maior pelo fato da empresa ter um caráter público. As implicações que o desmonte provocou na categoria, sobretudo em função das transferências compulsórias, são um passivo que ainda impacta os trabalhadores, afirmaram os dirigentes sindicais.

É importante o protocolo e os cuidados apresentados, mas não pode ser só isso. É preciso melhorar a qualidade do trabalho e reduzir os riscos de adoecimento mental causados por acúmulo de funções, jornadas extenuantes, assédios, entre outros fatores psicossociais, que deveriam estar relacionados no programa de gerenciamento de riscos do Sistema Petrobrás. A FUP citou como exemplo o boletim epidemiológico de 2023 divulgado pela empresa, em que 30% das causas de afastamento foram relacionadas à saúde mental.

 

NORMANDO

6 de outubro

Carlos Eduardo Pimenta*

No próximo dia 6 de outubro, iremos novamente às urnas para eleger vereadores e prefeitos em 5.569 municípios brasileiros. Esta data é crucial não apenas para definir a política regional pelos próximos quatro anos, mas também para lançar o primeiro grande impulso no processo eleitoral que culminará em 2026. A importância desta eleição não pode ser subestimada, pois define o rumo das cidades e impacta diretamente a vida cotidiana dos cidadãos.

A eleição para o legislativo local, especialmente para os vereadores, frequentemente é considerada secundária em comparação com a eleição para o executivo municipal. Essa percepção pode ser atribuída a uma série de fatores, incluindo a ideia de que o papel dos vereadores é menos visível ou impactante do que o do prefeito. No entanto, essa visão ignora o papel fundamental dos vereadores na formulação e fiscalização das políticas locais, essenciais para garantir a justiça social e melhorar a qualidade de vida nas cidades.

A cultura brasileira que afirma que “política não se discute” tem sido uma barreira significativa para a participação cidadã informada. Esse comportamento, enraizado em décadas de desinteresse e apatia política, contribui para a manutenção de sistemas que frequentemente beneficiam uma minoria privilegiada. Essa apatia é especialmente prejudicial em eleições municipais, onde a proximidade das políticas com a vida cotidiana dos cidadãos é mais evidente, mas frequentemente negligenciada.

Além disso, o processo de escolha de um vereador é muitas vezes comprometido pela falta de uma análise crítica das propostas e do histórico dos candidatos. No Brasil, o hábito de escolher candidatos com base na “familiaridade” ou no apelo populista, em vez de avaliar suas reais qualificações e propostas, é um reflexo da desinformação e da superficialidade que permeiam o debate político. Em muitos casos, a falta de engajamento com as campanhas e os projetos dos candidatos leva a escolhas menos fundamentadas e a uma perpetuação de práticas políticas que não atendem aos interesses da maioria.

Para mudar essa realidade, é fundamental que os eleitores se informem sobre as plataformas dos candidatos e suas promessas de campanha. A transformação da forma como a política é discutida e abordada na sociedade é essencial. Promover uma cultura política mais inclusiva e crítica, que valorize o papel dos legisladores locais e incentive a participação cidadã ativa, é a chave para garantir que as eleições não apenas escolham representantes, mas também avancem em direção à justiça social e à equidade.

Em última análise, as eleições de 2024 representam uma nova oportunidade para reavaliar e transformar a política local, abordando as desigualdades estruturais e promovendo um sistema que realmente reflita e responda às necessidades da população. O engajamento consciente e informado dos eleitores é a chave para assegurar que essas eleições não apenas definam o rumo das cidades, mas também avancem em direção a uma sociedade mais justa e igualitária.

* Assessor jurídico do Sindipetro-NF e da Fup. [email protected]

 

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