Nascente Setor Privado 80
NF TEM NOVO CORDENADOR
Marcos Breda conta com apoio da categoria para enfrentar desafios
O Sindipetro-NF conta, desde a terça, 9, com um novo coordenador geral, o diretor Marcos Breda. Em razão da recente eleição do então coordenador geral do NF, José Maria Rangel, para a coordenação da FUP, a Diretoria Colegiada da entidade promoveu mudanças nas composições dos departamentos.
Breda é empregado da Petrobrás desde 1982. Técnico de estabilidade, foi eleito para a diretoria do sindicato em 2002 e passou a integrar a diretoria executiva da entidade em 2004. Em 2005, assumiu a coordenação de Comunicação, função que exerceu até a escolha para a coordenação geral.
Para Breda, assumir essa responsabilidade representa um grande desafio em vários aspectos. “Estarei no posto que foi ocupado pelo Zé. Ele liderou um período de grande projeção nacional do nosso sindicato que culminou com seu mandato no CA e agora com a sua ida para a coordenação da FUP. Por aí você já enxerga o tamanho do desafio e da responsabilidade. Tudo no NF é grandioso, número de filiados, produção, número de plataformas, diversidade de bases, armazenamento, porto, terminal, setor privado, aposentados e pensionistas. Discutir, organizar e unificar ações, em todas estas realidades, são os grandes desafios dessa diretoria.
Ele assume estar disposto a enfrentar esses desafios com a mesma tranquilidade que sempre marcou sua atuação na Coordenação de Comunicação do sindicato e principalmente contando com o apoio da categoria, da diretoria e dos funcionários do Sindipetro-NF.
Halliburton : Aprovada mudança de regime
Laboratório de cimentação passa a funcionar em turno de revezamento
Após uma assembléia realizada no portão da empresa Halliburton no dia 3 setembro foi aprovada pelos trabalhadores a mudança de regime do pessoal do laboratório de cimentação.
Agora a jornada de trabalho ocorrerá em turno de revezamento. A antiga escala era de sobreaviso e a mudança atendeu a uma reivindicação dos trabalhadores e trabalhadoras.
Acidente na Brasdrill
O Sindipetro-NF recebeu denúncia no dia 11 de setembro, que durante um acidente em SS-55 da empresa Brasdrill, um trabalhador havia sido atingido.
Segundo informação, durante um trabalho de içamento de um mangote para colocar dentro de uma cesta sua ponta prendeu no fundo da cesta e a deslocou. Um trabalhador foi prensado próximo a um conteiner, mas de acordo com a gerência de SMS do E&P-Serv, ele não sofreu nada e foi liberado por um cirurgião e ortopedista.
O Sindipetro-NF irá solicitar sua participação na comissão de investigação do acidente. A SS-55 está no Espírito Santo.
Aeropack: Salários de julho quitados
Após reunião com os fiscais de contrato e o Diretor Rafael Crespo, a Petrobrás quitou os salários de julho com os trabalhadores da Aeropark, que presta serviços nos aeroportos que atendem a Bacia de Campos. Ainda restam dividas trabalhistas a serem quitadas e o Sindipetro-NF está acompanhando o caso.
Conforme noticiado no boletim anterior, a empresa decretou falência, abandonou o contrato e não pagou salários e nem verbas rescisórias. O Sindipetro-NF continua a acompanhar o caso.
Negociações em andamento
O Sindipetro-NF está em fase de negociação com algumas empresas do setor privado com datas base desde março deste ano. Veja o andamento dessas negociações:
CETCO
Pauta de reivindicações enviada no dia 05/09.
Reajuste 10% (ICV Dieese mais ganho real)
Piso Salarial R$ 1.450,00
Ticket Refeição (TR). R$ 22,00
Ticket Alimentação (TA). R$ 400,00
PLR R$ 2.000,00 (novo)
Entre outros
FRANKS
Pauta enviada no dia 11/09.
Piso R$ 2.000,00
Reajuste de 12%
TR. R$ 28,00
TA. R$ 600,00
Aux. Creche R$ 350,00
PLR R$ 1.200,00 (novo)
Plano de Saúde com cobertura de quarto particular e odontológico TOP para todos.
PWR
Pauta enviada no dia 11/09.
Reajuste de 9,8% (esse valor se refere a correção da inflação mais ganho real)
TR. R$ 26,00
PLR R$ 2.000,00
TA. R$ 220,00 (novo)
BAKER E BJ SERVICES
Reajuste – 7,0% para salário básico até R$ 4.000,00 ; 6,5% para salário básica até R$ 4.001,00 até R$ 8.000,00 e 5% para salário básico acima de R$ 8.000,00
TR – R$ 25,00
TA – mantém o mesmo valor
Mais uma dobradinha, no feriado de 12 de outubro.
Todos os outros benefícios congelados.
Jurídico
Folgas e feriados suprimidos
Muitos trabalhadores de diversas empresas de petróleo, me questionam sobre as folgas e feriados suprimidos nos embarques em plataformas marítimas, nos locais de difícil acesso ou ainda nas jornadas laboradas nas dependências de sua empregadoras nos domingos e feriados. Conforme estabelecido pelo artigo da lei nº 5811/72, cada dia laborado em plataformas gera um dia de folga.
Nas plataformas pelos contratos firmados no sistema Petrobrás, por exemplo, o período máximo é de 14 dias. Se o número de dias embarcados durante o mês é superior ao limite descritos nesses contratos e não havendo a pré ordenação(compensação) imediata dessas das folgas, ou seja, após a realização dessa jornada extremamente desgastante em um regime confinado, as empresas devem ressarcir esses trabalhadores em dobro.
Temos informes dos trabalhadores, que infelizmente as empresas através dos seus prepostos lançam essas folgas e feriados suprimidos em um banco irregular de dias visando visando a concessão folgas tardias ao bel prazer das gerências locais através de seus prepostos, quando não compensam com cancelamentos de embarques e outros mecanismos nefastos, que trataremos em outras matérias.
Não é incomum encontrarmos trabalhadores com mais de 100 dias de folgas acumuladas, sem o devido ressarcimento pecuniário, tendo a sua remuneração do dia laborado , com os adicionais e vantagens percebidas não quitadas no contra cheque, mas diluídas em folgas meses depois ou em outros mecanismos de compensação fictícia nos referidos bancos.
Os eventuais bancos de horas estabelecidos pelas empresas se destinam para aquelas horas que eventualmente extrapolem jornada sua jornada diária de trabalho , jamais o dia de folga ou feriado em que o trabalhador for obrigado para assumir os riscos e dos percalços da atividade econômica do seu patrão (a empresa de petróleo).
Trata-se de um problema crônico da maioria as empresas do ramo de petróleo , principalmente das prestadoras de serviço. .
Portanto, não adianta a Empresa colocar você para folgar e feriados meses depois , você continuará a ser credor dessas folgas em pecúnia nos exatos termos da lei nº 605/49 e a Súmula 461 do STF.
Curtas
Hotel em Cabo Frio
O Departamento Administrativo do NF informa que estarão disponíveis, a partir da segunda, 15, 18 vagas na Pousada Águas Claras em Cabo Frio, no convênio com a entidade. O novo valor da diária para o filiado ao NF será de R$ 22,00. Informações pelo telefone Tel. (22)2646-4582. O sindicato também mantém convênios com hotéis em Campos e Macaé. Saiba mais em http://bit.ly/1pSZflB
Plebiscito
As bases do Sindipetro-NF contaram com grande participação no plebiscito popular pela Constituinte. Foram 4.680 votos, dos quais 3.980 pelo “sim”. Uma urna itinerante circulou nas empresas do setor privado. Os resultados da região se somarão ao nacional, que terá divulgação no próximo dia 24.
