A Halliburton apresentou uma proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 rebaixada. Com um reajuste salarial de apenas 3,5%, a proposta não cobre nem a inflação acumulada, que já ultrapassa os 5%, segundo os principais índices econômicos (IPCA e INPC). Na prática, isso significa que os salários encolhem, enquanto a empresa segue acumulando lucros bilionários no Brasil e no mundo.
O piso salarial proposto — R$ 2.064,09 — é absolutamente incompatível com a realidade do setor e com o porte da empresa. Além disso, itens fundamentais para a qualidade de vida dos trabalhadores, como auxílio-creche e auxílio material escolar, seguem defasados, muito abaixo das necessidades reais das famílias.
No que se refere ao ticket-refeição, a Halliburton nega o benefício para quem está embarcado, ignorando que muitas vezes a alimentação oferecida offshore não é de qualidade ou suficiente.
Outro ponto extremamente grave é a postura da empresa diante dos casos de assédio no ambiente de trabalho. A Halliburton se recusa a aceitar que os sindicatos acompanhem as denúncias, mantendo tudo sob controle exclusivo dos seus canais internos, sem qualquer transparência. A proposta de licença remunerada para as vítimas de assédio sequer foi considerada pela empresa, o que revela uma total insensibilidade social e descompromisso com a proteção dos trabalhadores e, especialmente, das trabalhadoras.
Além disso, não houve qualquer avanço na discussão sobre uma licença remunerada para dirigentes sindicais, essencial para fortalecer a organização da categoria.
Resumo da proposta da Halliburton:
– Reajuste salarial: 3,5% (abaixo da inflação)
– Piso salarial: R$ 2.064,09 (vergonhoso)
-Ticket alimentação: R$ 952,20 por mês
– Ticket refeição: R$ 50,44 por dia (somente em base terrestre)
– Auxílio creche: R$ 617,16
– Auxílio escolar: R$ 368,96 (valor simbólico diante dos custos reais)
– Cesta de Natal: Mantida no cartão alimentação
– PLR: Sem avanço significativo
– Zero avanço nas cláusulas sociais, combate ao assédio e fortalecimento sindical
Assembleia Geral
Diante deste cenário, os sindicatos ligados à Federação Única dos Petroleiros (FUP) — Sindipetro-NF, Sindipetro-BA, Sindipetro-ES e Sindipetro-RN — convocam todos os empregados da Halliburton, lotados nas respectivas bases sindicais, para participarem da Assembleia Nacional Geral Extraordinária que será realizada no dia 25 de junho (quarta-feira), 15h, na plataforma Confluir com votação continuada por 24 horas após o início da assembleia.
Pautas:
Análise e deliberação sobre a nova contraproposta da Halliburton para o ACT 2025/2027
Em caso de rejeição, deliberação sobre a manutenção do Estado de Greve, nos termos da Lei nº 7.783/89 (Lei de Greve)
Veja o Edital
01 Edital da Assembleia Halliburton de 25 de junho de 2025-I.
