A Petrobrás apresentou hoje proposta de acordo coletivo em reunião com diretores da FUP. A empresa propõe reajuste pelo índice do IPCA na tabela salarial, 9% de reajuste na RMNR, abono de uma remuneração (ou R$ 6 mil, o que for maior), e eleva o percentual do programa Jovem Universitário para 60%, além de aumentar o valor da tabela para R$ 750,00.
Para trabalhadores embarcados, a empresa propõe o pagamento de hotel para cursos no período de embarque.
O Conselho Consultivo da FUP vai se reunir para avaliar a proposta e definir um indicativo para a categoria.
