A Diretoria Executiva do Sindipetro-NF definiu em reunião nesta tarde um calendário de reuniões setoriais com petroleiros e petroleiras dos turnos de 12 horas na região. Os encontros, em ambientes virtuais, vão acontecer desta segunda, 27, à quarta, 29 (veja abaixo o calendário completo e as formas de acesso) .
O objetivo é detalhar, a partir das características de cada setor de trabalho que atua em turno, os impactos de medidas unilaterais anunciadas pela Petrobrás e a reação da categoria, que pressiona por diálogo com a empresa.
Em vídeo gravado nesta sexta, o Coordenador do NF, Tezeu Bezerra, explica que a Petrobrás se mantém intransigente e se nega a adiar as mudanças, usando como o argumento que a pandemia está reduzindo, no entanto disse que apenas 20% do pessoal administrativo irá retornar em 1 de outubro. Ou seja, não haveria impacto manter os trabalhadores na atual situação enquanto negocia a mudança no turno de 12 horas (veja vídeo abaixo).
Tezeu também alerta que a empresa está fazendo esse processo de forma incompetente e que uma demonstração disso foi o fato de ter enviado ao Sindipetro-NF a minuta dos trabalhadores da Termoelétrica de Macaé, que nunca foram representados pelo NF.
Na tentativa de adiar a data de implantação das mudanças no turno de 12 horas, o Sindipetro-NF entrou com pedido de mediação (MED 000460.2021.01.005/4) no MPT – Ministério Público do Trabalho, para que o sindicato consiga negociar com a categoria.
Pressão da categoria
Na última quarta, 22, uma primeira setorial sobre o tema foi realizada em conjunto pelos Sindipetros do Norte Fluminense e do Espírito Santo. Com participação de 250 trabalhadores, a reunião apontou, por enquanto, para uma mobilização digital.
O indicativo é o de que os petroleiros e petroleiras enviem e-mails para [email protected], solicitando a postergação das mudanças para 1º de novembro de 2021 e a reabertura de mesa de negociação com Sindipetro-NF e Sindipetro-ES sobre o tema.
“O sindicato tem interesse de assinar os acordos, mas tem que ver os detalhes de cada realidade de trabalho para cada gerencia. Participaram mais de 250 trabalhadores e trouxeram relatos que a empresa está fazendo terror de que vai implementar a escala 3×2 em turnos de 8h, caso o acordo não seja assinado até o final de setembro”, explicou o coordenador do NF, Tezeu Bezerra.
Video do Coordenador do NF, Tezeu Bezerra
Sugestão de texto para o e-mail
Os sindicatos publicaram uma sugestão de texto para que cada trabalhador de turno de 12 horas envie para a gerência de Recursos Humanos:
“Nós, trabalhadores do turno, solicitamos ao RH da Petrobrás que abra mesa de negociações com os Sindipetros NF e ES e postergue qualquer mudança nas escalas de trabalho para 1º de novembro de 2021, para que as nossas entidades representativas possam dialogar com a empresa acerca do tema”.
Calendário de setoriais
Setorial | Gerências | Link da Setorial | ||
Grupo | Data | Horário | ||
ISC | 27/set | 9h | ISC/OSC/SCLECO/SCNF | Clique aqui |
SMS | 27/set | 11h | SMS/SMS-E&P-FC/PN-E&P/BC | Clique aqui |
SMS/SA/SS/RE | ||||
APCAB | 27/set | 15h | APCAB | Clique aqui |
COMPARTILHADO | 28/set | 9h | COMPARTILHADO/CSC-GP/GPAP | Clique aqui |
UN-BC Demais | 28/set | 11h | UN-BC (onshore) – CH2, COI e RES/EE | Clique aqui |
UN-BC SCR | 28/set | 15h | UN-BC (onshore) – SCR | Clique aqui |
POÇOS | 29/set | 9h | POÇOS/SPO/SCA/RF-SCAM | Clique aqui |
POÇOS/SPO/SCA/RF-SP | ||||
LOEP | 29/set | 11h | Gerência Executiva de Logística de E&P (LOEP/LON) | Clique aqui |
Gerência Executiva de Logística de E&P (LOEP/LOFF) | ||||
SUB/SSUB | 29/set | 14h | Gerência Geral de Serviços Submarinos (SUB/SSUB) | Clique aqui |
CSD | 29/set | 16h | Centro de Suporte à Decisão (CSD) de POÇOS | Clique aqui |
Centro de Suporte à Decisão (CSD) de EXP |