O Sindicato dos Petroleiros do Norte Fluminense (Sindipetro-NF) recebeu, recentemente, denúncias de trabalhadores da empresa Delfiss, que atua no Terminal de Cabiúnas, sobre possíveis irregularidades relacionadas às condições de trabalho, incluindo mudanças no calendário laboral, alimentação fornecida e a adequação de áreas de vivência.
Os trabalhadores falaram sobre dois acidentes de trabalho ocorridos recentemente na empresa, ambos perto do horário de almoço, que podem estar relacionados com a longa jornada sem alimentação adequada, o que, segundo eles, tem afetado a saúde e o desempenho, especialmente para quem realiza atividades pesadas.
Em resposta, o sindicato iniciou uma apuração detalhada e já questionou formalmente a Petrobrás sobre os pontos levantados, no dia 6 de dezembro. A empresa respondeu aos questionamentos no último dia 12, apresentando suas justificativas.
Alteração no calendário de trabalho
A denúncia questionava a possibilidade de folga nos dias 24 e 31 de dezembro, considerando práticas comuns em empresas do setor. Em resposta, a Petrobrás informou que, em alinhamento com orientações gerais, os dias 24 e 31 serão trocados por 7 e 21 de dezembro, seguindo um modelo de compensação. A empresa ressaltou que não possui gestão sobre a inclusão de tais datas no acordo coletivo vigente.
Qualidade do café da manhã
Outro ponto abordado foi a qualidade e quantidade do café da manhã fornecido aos trabalhadores. Segundo a Petrobrás, o cardápio inclui pão com manteiga e queijo, além de café ou café com leite, conforme estabelecido na cláusula 13ª do Acordo Coletivo de Trabalho. A cláusula determina que o café da manhã deve ser disponibilizado para trabalhadores uniformizados que se apresentem até 15 minutos antes do início da jornada, podendo ser substituído por um tíquete no valor mínimo de oito reais por dia trabalhado.
Cláusula 13ª- Alimentação.
Parágrafo Primeiro – café da manhã para aqueles que se apresentarem devidamente uniformizados até 15 minutos antes do início da jornada de trabalho, que consistirá de café, café com leite, pão com manteiga/margarina e queijo ou tíquete no valor mínimo de oito reais por dia Efetivo de trabalho. O desconto por empregado não ultrapassará a um por cento do salário hora.
Áreas de descanso
Os trabalhadores falam da necessidade de um local adequado para o descanso, com refrigeração, visto que as condições atuais não são apropriadas para o repouso dos trabalhadores. Segundo fotos enviadas, os trabalhadores dormem na terra, embaixo de uma árvore.
Quanto à adequação das áreas de vivência, a empresa afirmou que, junto com o gerente da unidade, chegou a um acordo com o preposto para o uso de um espaço adequado. O fiscal do contrato está formalizando o processo para garantir as condições previstas em norma.
Próximos passos
O Sindipetro-NF, que já acompanha de perto a situação, planeja realizar uma visita à Delfiss para ouvir diretamente os trabalhadores e verificar o cumprimento das obrigações trabalhistas. O sindicato reforça seu compromisso em assegurar condições dignas e justas para os profissionais, buscando sempre o diálogo como ferramenta para resolver impasses e melhorar o ambiente de trabalho.
O sindicato continuará atento às demandas da categoria e não medirá esforços para garantir. Caso outras irregularidades sejam constatadas, a entidade avaliará as medidas cabíveis para solucionar os problemas identificados e se coloca à disposição dos trabalhadores, que devem encaminhar suas denuncias para [email protected].
