Em assembleia realizada hoje, 24, pela manhã, em frente à sede da empresa, trabalhadores da Expro Group aprovaram o indicativo de aceitação da proposta, conforme orientado pela direção do NF.
Após vários meses de negociação, a proposta chegou ao índice de 9,34%, contemplando o ICV/DIEESE. Também foi garantida a retroatividade tanto para o reajuste salarial, que repôs a inflação, como para os demais benefícios cobertos pela proposta, já que a data base do acordo é de maio e as negociações se arrastaram, como em outros acordos, por conta do momento delicado em que passa a classe trabalhadora.
A direção do Sindipetro-NF tem sido intransigente na defesa dos direitos conquistados, tanto na CLT, que para nós é sagrada, como nos nossos acordos coletivos das empresas do Setor Privado. O patrão, que durante o ciclo positivo do petróleo acumulou lucros e mais lucros, desde 2014 vem tentando impor perdas a categoria. E nesse ano não foi diferente. Nossa atuação nas mesas de negociações, com postura firme na defesa do que já foi garantido outros ACTs, deu o tom dessa campanha, que apesar de não ter sido possível contemplar grandes avanços, garantiu um ACT com reposição da inflação, de 9,34%, e a manutenção de todos os direitos já conquistados. Agora nesse momento em que não existe mais a ultratividade dos ACTs, que garantia a vigência dos acordos mesmo após eles estarem vencidos e que nos foi arrancado através de uma decisão monocrática do Gilmar Mendes, favorecendo descaradamente o patrão, foi importantíssimo garantir um acordo sem perda de um direito sequer.
De acordo com o Coordenador do Setor Privado do NF, Leonardo Ferreira, o próximo passo é cobrar da Baker/BJ, que tem a mesma data base de Expro e Schlumberger e não quer repor a inflação, como foi conquistado por nós nos acordos destas duas últimas empresas. “Se Expro e Schlumberger chegaram a repor a inflação por que a Baker/BJ não pode também? Uma empresa com valor de mercado considerável, que está sendo comprada pela GE e que recebeu uma polpuda multa da Halliburton por não ter efetivado o negócio entre as empresas no ano passado tem por obrigação repor a inflação aos trabalhadores e trabalhadoras que constroem o dia a dia da empresa. Vamos à luta”, ressaltou Leonardo Ferreira.
