APOSENTADO VOTE 14 PARA CONSELHO DELIBERATIVO E
VOTE 32 PARA CONSELHO FISCAL
CONSELHO DELIBERATIVO – vote 14
GAUCHINHO (Titular) – Aposentado, é diretor do Sindipetro Paraná-Santa Catarina. Ingressou na Petrobrás em 1971 e aposentou-se em 1992. Milita em defesa do Plano Petros, estudando e acumulando conhecimentos na área de previdência complementar.
CHICÃO RAMOS (Suplente) – Aposentado, ingressou na Petrobrás em 1957. É diretor da FUP e do Sindicato dos Químicos e Petroleiros da Bahia, onde atua na Secretaria de Previdência. Tem cursos na área de previdência complementar ministrados pela ANAPAR.
Programa de Trabalho: Com o apoio da FUP, CUT, CNQ e ANAPAR, barramos o PPV, conquistamos a isonomia com o pagamento de 03 salários benefícios para aposentados e pensionistas e o maior acordo do sistema de previdência complementar, com a solução de diversas pendências do Plano Petros. A luta agora é a ampliação dos benefícios do acordo e o pagamento das demais dívidas que a FUP cobra na Ação Civil Pública. Lutaremos pelo fim do limite de idade, pelo ingresso dos trabalhadores excluídos do Plano Petros e pela melhoria na concessão de empréstimos (redução da taxa de juros e aumento do prazo).
CONSELHO FISCAL – vote 32
CARLOS COTIA (Titular) – Aposentado, ingressou na Petrobrás em 1973, na RECAP. É diretor do Sindicato Unificado dos Petroleiros do Estado de São Paulo, bacharel em Química e professor. Participou do GT PETROS, foi fundador e diretor da ANAPAR.
JOSÉ DOMINGOS (Suplente) – Aposentado da LUBNOR, ingressou na Petrobrás em 1975. É diretor financeiro do Sindipetro Ceará há 12 anos e membro do Conselho Fiscal da Associação dos Aposentados e Pensionistas Anistiados do Ceará (AASPECE) desde 2003.
Programa de Trabalho: Conquistamos o maior acordo de Previdência Complementar da história do movimento sindical. Garantimos o aporte de mais de R$ 6 bilhões para equilibrar o Plano Petros, a revisão do cálculo das pensões, a redução do limite de idade para o grupo 78/79 e a gestão paritária da Petros. Nossa luta agora é pelo fim do limite de idade e pela recuperação dos benefícios. Vamos acompanhar, questionar e fiscalizar as demonstrações contábeis e a política de investimento da Petros, assim como os atos da Diretoria Executiva. Manteremos um canal de comunicação direto com todos os participantes.
TRABALHADOR DA ATIVA VOTE 12 PARA CONSELHO DELIBERATIVO
E VOTE 32 PARA CONSELHO FISCAL
CONSELHO DELIBERATIVO – vote 12
MORAES (Titular) – Operador na Petrobrás desde 1984, é bacharel em Química e diretor da FUP e do Sindicato Unificado dos Petroleiros do Estado de São Paulo. Desde 1992, atua no movimento sindical, com acúmulo de conhecimento na área previdenciária.
WALLACE BYLL (Suplente) – Está na Petrobrás desde 1987, é Engenheiro Civil e Advogado com especialização em Direito Tributário e Direito do Trabalho e Previdenciário. É coordenador do Sindipetro Amazonas e já participou também da gestão do Cepe.
Programa de Trabalho: Junto com os demais conselheiros apoiados pela FUP e sindicatos, lutaremos coletivamente pela ampliação do acordo conquistado através da repactuação. Vamos utilizar em benefício dos participantes e assistidos os futuros superávits decorrentes desse acordo. Buscaremos também a isonomia na previdência complementar dos trabalhadores novos (inclusive da Transpetro), a melhoria nos demais planos da Petros (setor privado e de instituidor), a ampliação da participação dos trabalhadores na gestão e a democratização do estatuto da Petros (fim do voto de minerva da Petrobrás).
CONSELHO FISCAL – vote 32
CARLOS COTIA (Titular) – Aposentado, ingressou na Petrobrás em 1973, na RECAP. É diretor do Sindicato Unificado dos Petroleiros do Estado de São Paulo, bacharel em Química e professor. Participou do GT PETROS, foi fundador e diretor da ANAPAR.
JOSÉ DOMINGOS (Suplente) – Aposentado da LUBNOR,ingressou na Petrobrás em 1975. É diretor financeiro do Sindipetro Ceará há 12 anos e membro do Conselho Fiscal da Associação dos Aposentados e Pensionistas Anistiados do Ceará (AASPECE) desde 2003.
Programa de Trabalho: Conquistamos o maior acordo de Previdência Complementar da história do movimento sindical. Garantimos o aporte de mais de R$ 6 bilhões para equilibrar o Plano Petros, a revisão do cálculo das pensões, a redução do limite de idade para o grupo 78/79 e a gestão paritária da Petros. Nossa luta agora é pelo fim do limite de idade e pela recuperação dos benefícios. Vamos acompanhar, questionar e fiscalizar as demonstrações contábeis e a política de investimento da Petros, assim como os atos da Diretoria Executiva. Manteremos um canal de comunicação direto com todos os participantes.
