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Direitos que haviam sido duramen- depressivos e de esgotamentos isso pode causar problemas de
te conquistados! Se forem (“burnout” ) . entendimento e de relacionamento
desrespeitadas as necessidades Só o enfrentamento coletivo é com os colegas de trabalho. Como
do corpo e da “vida mental e capaz de prevenir essa escalada esses colegas devem lidar com o
social” - isto é , de tudo o que de uma exploração que rompe trabalhador acometido dessa
diz respeito à condição humana , amizades e solidariedades, joga as doença?
irão sempre ocorrer prejuízos pessoas uma contra as outras e
para a saúde geral e mental. Os deixas cada um isolado, à mercê Edith - O maior risco do uso de
episódios depressivos poderão ser medicamentos que agem no siste-
uma das consequências, mas ma nervoso é que os mesmos
também outros tipos de agravo . “O desgaste da possam ser incompatíveis com a
Por exemplo, o “esgotamento necessidade de atenção e a veloci-
profissional” – também chamado saúde mental – dade de resposta exigida em uma
de burnout , acontece com muita série de atividades - e assim
frequência na atualidade e às assim como o desencadear ou contribuir para
vezes é uma fase de sofrimento desgaste geral acidentes. Os problemas de
mental que vem antes de se entendimento e de relacionamento
manifestar o conjunto de sinto- da saúde, pode com os colegas podem ser ocasio-
mas característico do episódio ser produzido por nados, eventualmente, por esses
depressivo. Outros transtornos efeitos. Porém são as próprias
mentais ou doenças (como hiper- qualquer tipo de manifestações da depressão, o
tensão arterial) , podem aparecer exploração que mais frequentemente, irrita
encadeadas ao burnout. os colegas de trabalho - que
continuada” muitas vezes desconhecem que a
Imagem - Alguns estudiosos Edith Seligman depressão causa faltas de res-
dizem ser a doença da sociedade posta, isolamento, lentidão e
capitalista. A Sra. concorda? Em das pressões que desgastam e descompassos na atividade de um
caso posítivo, explique por que? adoecem – ocasionando episódios grupo de trabalho.
Edith - A precarização das rela- depressivos ou outros agravos à O que acontece na atualidade é
ções sociais de trabalho trouxe saúde mental e à saúde geral - que o receio de sofrer dispensa
enorme insegurança aos traba- como as LER/DOR , doenças do faz com que muitos trabalhadores
lhadores e esse sentimentos de coração e hipertensão arterial – escondam seu adoecimento ou
insegurança quanto à manutenção moléstias essas que muitas vezes mesmo o uso de medicamentos
do emprego é um sentimento “convivem” com as depressões e psicotrópicos ( que agem no
também explorado pelos gestores até as agravam! E esse sistema nervoso) e isso prejudica
- pois as exigências de produti- enfrentamento coletivo pode ser um diálogo que seria essencial para
vidade vieram junto com estímu- viabilizado por meio de comissões obter a compreensão dos colegas.
los à uma competição insana de saúde constituídas pelos mes- Seria imprescindível, também,
entre companheiros. Competição mos trabalhadores em articula- uma orientação prestada por
que provoca degradação das ção aos sindicatos de suas catego- profissionais do setor da empresa
relações entre as pessoas dentro rias! Devemos lembrar que mui- responsável pela saúde ( SESMT) a
dos ambientes de trabalho e se tas vezes os relacionamentos uma chefia capacitada para atuar
tornou propícia aos assédios de familiares são prejudicados pelas em tais situações - de modo a
todo tipo : organizacional ou manifestações de episódios adequar as atividades do trabalha-
pessoal (assédio moral e sexual) . depressivos gerados no trabalho . dor em tratamento ao seu estado
E o assédio se tornou uma das e proporcionar maior compreensão
“pontes” entre a administração Imagem - Esses trabalhadores com para harmonizar os relacionamen-
pautada pelo neoliberalismo e a depressão muitas vezes vão para tos no local de trabalho.
“fabricação” de episódios seu local de trabalho medicados e


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